Artykuły w kategorii

Rekrutacja

Według raportu Sedlak&Sedlak w Polsce potrzeba 50 tys. informatyków, a ich zatrudnienie do 2024 r. wzrośnie o 17 proc.

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Polacy chcą zostać programistami. Ale aż 83 proc. z nich nie wie, jak to zrobić.

Add a comment
data publikacji 11/01/18 Czytaj więcej...
Dla przedstawicieli Generacji Z nowe technologie stanowią naturalny element życia prywatnego i zawodowego | Fot. Furniko

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Wraz z końcem sesji letniej na rynek pracy weszło pokolenie Z. W roku akademickim 2016/2017 mury szkół wyższych opuściło 364 tys. absolwentów.

Add a comment
data publikacji 26/07/17 Czytaj więcej...
Fot. Haworth

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Sposób na deficyt kadry w branży logistycznej, czyli jak zrekrutować wartościowego pracownika.

Add a comment
data publikacji 08/04/17 Czytaj więcej...
Fot. Sedus

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Wewnętrzne polecenia pracownicze to już za mało. Na HR-owy ring wkraczają programy poleceń rekrutacyjnych.

Add a comment
data publikacji 06/03/17 Czytaj więcej...
Fot. Interstuhl

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Zdradzamy trzy kluczowe liczby, obok których rekruterzy nie mogą przejść obojętnie w 2017 roku.

Add a comment
data publikacji 20/02/17 Czytaj więcej...
Tylko 17 proc. pracodawców pyta kandydatów, którzy wzięli udział w procesie rekrutacyjnym, o wrażenia – wynika z trzeciej edycji raportu „Candidate experience”

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Najprostszym miernikiem efektywności procesu rekrutacyjnego jest liczba aplikacji spływających na daną ofertę pracy. Ale czy na pewno?

Add a comment
data publikacji 13/11/16 Czytaj więcej...
Najbardziej pożądani specjaliści na rynku pracy to m.in. pracownicy IT, technicy, inżynierowie, pracownicy księgowości i finansów oraz przedstawiciele handlowi.

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Ponad 70 proc. stażystów ma szansę na dalsze zatrudnienie. Absolwenci których kierunków są obecnie najbardziej poszukiwani?

Add a comment
data publikacji 13/10/16 Czytaj więcej...
Fot. Orgatec / Koelnmesse

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Kto najbardziej boi się utraty pracy? Czy firmy myślą o rekrutacjach? Kto oczekuje na podwyżkę, a kto może na nią liczyć?

Add a comment
data publikacji 31/08/16 Czytaj więcej...
Fot. BuroHappold Engineering

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Polska A i B: Zachód spokojny o pracę, na Wschodzie najmniej rekrutacji.

Add a comment
data publikacji 22/08/16 Czytaj więcej...
Odpowiedni ubiór buduje profesjonalny wizerunek pracownika, który jest wizytówką firmy

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Większość rekruterów i pracodawców potwierdza, że w przypadku dwóch kandydatów o podobnych kompetencjach elementem, który przyczyni sie do ostatecznej decyzji, będzie strój – jako uzupełnienie kwalifikacji.

Add a comment
data publikacji 28/07/16 Czytaj więcej...
Do 2020 roku do drugi pracownik na świecie będzie przedstawicielem Pokolenia Y, na pierwsze staże wybiera się Generacja Z

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Brak wyzwań i słabe warunki w zamian za wpis do CV – to stereotypowy obraz staży do tej pory. Dobra wiadomość: staże zaczynają kształcić realne kadry.

Add a comment
data publikacji 20/07/16 Czytaj więcej...
Analizując pozycję CSR w Polsce, warto zwrócić uwagę na raport „Menedżerowie CSR”, sporządzony przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu we współpracy z Instytutem PBS i Deloitte

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

35 proc. polskich menadżerek i menadżerów uważa wolontariat kompetencji za jedno z najlepszych narzędzi CSR w pracy.

Add a comment
data publikacji 16/07/16 Czytaj więcej...
Najbardziej pozytywne wyniki odnotowano wśród respondentów z dużych przedsiębiorstw, dla których prognoza wynosi +26 proc.

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Rynek pracy w Polsce ma się coraz lepiej. Jesteśmy na czwartym umiejsców wśród krajów EMEA, w których będzie najłatwiej o pracę.

Add a comment
data publikacji 16/06/16 Czytaj więcej...
Per Markus Tornberg, Dyrektor Generalny Crossover

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Poszukiwanie nowych pracowników to wymagające zadanie. Jak znaleźć wysoko wykwalifikowanego specjalistę i gdzie go szukać?

Add a comment
data publikacji 03/06/16 Czytaj więcej...
Fot. Rossin

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Wykształcenie techniczne plus zapał do matematyki = atrakcyjna i dobrze płatna praca!

Add a comment
data publikacji 09/05/16 Czytaj więcej...
Fot. BNOS / Grupa Nowy Styl

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Zatrzymać i zatrudnić pracownika – to obecnie główne wyzwania pracodawców w Polsce.

Add a comment
data publikacji 19/04/16 Czytaj więcej...

Najpopularniejsze artykuły

Ikona designu Karim Rashid – w wyjątkowej współpracy z trzema markami, należącymi do Grupy Kinnarps.

czytaj więcej...

Aktywność zawodowa to nieodzowna składowa stylu życia współczesnego człowieka. Jej szczególną odmianę stanowi praca wykonywana w środowisku biurowym.

czytaj więcej...

Orgatec to nie tylko prezentacja mebli biurowych, lecz przede wszystkim międzynarodowa platforma prezentacji idei i rozwiązań dla nowoczesnych środowisk pracy.

czytaj więcej...

Wrześniowa edycja CIFF 2016 (China International Furniture Fair) odbędzie się w Szanghaju.

czytaj więcej...

Gorące tematy

Technologia, którą wybierasz do pracy, powinna wspierać wydajność i sprawiać, że codzienne procesy staną się szybkie i skuteczne. Sharp prezentuje nowe kompaktowe monochromatyczne urządzenia wielofunkcyjne.

czytaj więcej...

Firma HELIKON Meble Biurowe SA pierwszy dzień wiosny zainaugurowała otwarciem nowego, dużego showroomu.

czytaj więcej...

Forbo Flooring podczas targów Salone del Mobile w Mediolanie zaprezentuje trzy nowe, przedpremierowe kolekcje. Firma rozpoczyna też współpracę z designerem światowej sławy...

czytaj więcej...

Marmoleum Modular to niezwykła kolekcja naturalnych płytek w różnorodnych rozmiarach i kolorach, które pozwalają na stworzenie unikatowych wzorów na podłodze.

czytaj więcej...

NASI PARTNERZY: