Raport „Workspace of tomorrow” opublikowany przez Nowy Styl to zbiór rozwiązań aranżacyjnych, odpowiadających na realne potrzeby współczesnego biura.
Praca zdalna? A może hybrydowa? Jak zmiana stylu pracy wpłynie na wygląd i funkcjonowanie biur?
Już ponad rok żyjemy w nowej rzeczywistości, gdzie dom to biuro, a biuro to dom. Część firm nadal pracuje zdalnie, część zdecydowała się na powrót do biura, w różnym zakresie i formie. Na popularności zyskuje również model hybrydowy, czyli łączenie pracy zdalnej z pracą w biurze. Właśnie dla firm, które zdecydowały się na model hybrydowy (lub dopiero to rozważają) Nowy Styl opracował biuro Communication Hub. Jest to przykład nowoczesnego miejsca spotkań i wymiany doświadczeń, które wspiera potrzeby użytkowników.
Communication Hub odpowiada dokładnie na te potrzeby, które najgłośniej wybrzmiały podczas pandemii z ust większości pracowników – tęsknimy za spotkaniem z człowiekiem twarzą w twarz, nie ekran w ekran!
Co znajdziemy w raporcie Workspace of tomorrow? Eksperci postarają się odpowiedzieć na kluczowe kwestie:
- Czy biura są potrzebne?
- Jaka będzie przyszłość pod znakiem pracy hybrydowej?
- Communication hub – aranżacje biura hybrydowego.
- Welcoming, Agile, Meeting Space i dużo więcej przykładów rozwiązań dla biura jutra.
- Jak zmieniły się biura? Porównania liczbowe i procentowe.
Praca hybrydowa zyskuje na popularności. Giganci światowi, tacy jak Google, Facebook czy Dell, zapowiadają, że właśnie tak widzą swoją przyszłość w kontekście organizacji pracy w najbliższej przyszłości. Praca hybrydowa zakłada łączenie obecności w biurze i zdalnego wykonywania swoich obowiązków zawodowych – w domu lub innej lokalizacji.
Oto kluczowe założenia pracy hybrydowej:
- biuro jako miejsce spotkań i interakcji między pracownikami,
- częściowa praca w domu jako standard, a nie benefit,
- miejsce pracy zależne od aktywności wykonywanej w danej chwili.
Według badań 61 proc. pracodawców zaoferuje swoim pracownikom możliwość pracy w modelu hybrydowym.
Zdecydowana większość pracowników biurowych chciałaby móc łączyć pracę w biurze z pracą zdalną. Elastyczne podejście pracodawców do miejsca i czasu pracy jest przez pracowników bardzo doceniane.
Communication Hub: Hybrydowy model pracy niewątpliwie wpłynie na przestrzeń biurową. Praca administracyjna w założeniu będzie w dużej mierze wykonywana zdalnie. W biurze najczęściej będziemy się spotykać i pracować zespołowo. Zatem zmienią się proporcje przestrzeni w biurze – będzie mniej tradycyjnych stanowisk pracy, a zdecydowanie więcej miejsc do spotkań i współpracy.
Communication Hub to model biura zaproponowany przez firmę Nowy Styl, doświadczonego eksperta i partnera w aranżowaniu przestrzeni pracy wielu firm na całym świecie. To biuro, które jest platformą do komunikacji i przestrzenią do wszelkiego rodzaju spotkań, także tych zdalnych, których jest wiele w systemie hybrydowym. Wreszcie, to zbiór propozycji aranżacji wnętrz biurowych, z których powstaje unikalny projekt, dopasowany do potrzeb i oczekiwań organizacji jutra.
Z pełnym raportem można zapoznać się na stronie www.tomorrow.nowystyl.com
